致敬勞模禮贊榜樣！他們榮獲陜西環(huán)保集團(tuán)勞動模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體稱號~

2024-05-01

編者按：

一個崗位，一面旗幟

一份堅守，一份力量

他們立足平凡崗位

履職盡責(zé)、刻苦勤奮

他們面對急難險重

敢于爭先、勇于開拓

他們以永不懈怠的精神狀態(tài)

和一往無前的奮斗姿態(tài)

聚力集團(tuán)“13571”發(fā)展思路

為企業(yè)改革發(fā)展默默奉獻(xiàn)

從追趕榜樣到成為榜樣

讓我們來看集團(tuán)勞動模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的風(fēng)采

陜西環(huán)保集團(tuán)勞動模范

董春宏

陜西環(huán)保集團(tuán)水環(huán)境公司

設(shè)備工程師

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董春宏，男，漢族，1969年4月出生，中共黨員，1986年應(yīng)征參軍，1991年參加工作，2016年1月入職陜西環(huán)保集團(tuán)水環(huán)境公司，擔(dān)任生產(chǎn)調(diào)度中心設(shè)備工程師。

該同志政治堅定，作風(fēng)務(wù)實，自入職以來，他憑借豐富的工作經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，迅速定位設(shè)備問題，及時進(jìn)行維修，不僅在最短時間內(nèi)恢復(fù)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，而且還大幅度地減少了由于設(shè)備事故所帶來的損失，為各污水處理廠穩(wěn)定運行提供了堅實的保障。他用艱苦奮斗和堅韌不拔的精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的成績。他工作認(rèn)真踏實，任勞任怨，作為一名黨員，他能嚴(yán)格按照黨章高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實發(fā)揮了黨員示范引領(lǐng)作用，為身邊同事樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

董春宏憑借其卓越的貢獻(xiàn)，連續(xù)兩年被陜西環(huán)保集團(tuán)水環(huán)境有限公司授予“先進(jìn)個人獎?wù)隆币约啊皠趧幽７斗Q號”。這些榮譽不僅僅是對他工作成績的認(rèn)可，更是對他專業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度的肯定。

李濤

陜西環(huán)保集團(tuán)榆林分公司

項目經(jīng)理

李濤，男，漢族，1991年3月出生，2012年參加工作，2020年5月就職于陜西環(huán)保集團(tuán)榆林分公司，先后任職綜合組組長、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理。先后獲得優(yōu)秀員工、最佳管理員、集團(tuán)公司先進(jìn)個人等榮譽稱號。

就職陜西環(huán)保集團(tuán)榆林分公司以來，李濤時刻以安全生產(chǎn)為中心，主動作為，勇于擔(dān)責(zé)，在綜合管理中他“拿得出方案、樹得起威望”，積極建立健全青陽岔項目運營部的綜合管理制度、建立了項目《組織構(gòu)架和工作匯報流程》，將項目運營情況整理得井井有條。在生產(chǎn)工作中他“想得到辦法、彎得下腰桿”，落實了多項生產(chǎn)管理措施，2023年制泥量較往年翻三倍，處理能力由原約60m3/天提升至約100m3/天，成績有目共睹，受到了甲方單位的高度認(rèn)可。

他積極組織協(xié)調(diào)全體職工考取硫化氫培訓(xùn)證書、HSE培訓(xùn)證書及安全管理人員證件，實現(xiàn)了人員持證上崗率100%，并主導(dǎo)開展了崗位一口清、生產(chǎn)工藝一圖清、生產(chǎn)現(xiàn)場手指口述等崗位技術(shù)水平考核工作，帶領(lǐng)青陽岔項目運營部團(tuán)隊進(jìn)一步走向了專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，他不忘初心，勇于擔(dān)責(zé)，面對困難與壓力搶先走在最前方，引領(lǐng)團(tuán)隊堅定向前，為職工們樹立了榜樣。

陜西環(huán)保集團(tuán)五一勞動獎狀

陜西三秦環(huán)保科技股份有限公司

陜西三秦環(huán)?？萍脊煞萦邢薰臼顷兾鳝h(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的控股子公司，成立于2015年4月，現(xiàn)有子公司7家，職工843人，主要從事危險廢物收集、運輸、貯存、處置及資源化綜合利用業(yè)務(wù)，資質(zhì)能力達(dá)55.04萬噸/年，已成為西部地區(qū)危險廢物綜合處置領(lǐng)軍和龍頭企業(yè)。

近年來，三秦環(huán)保股份公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神和創(chuàng)新精神，樹立正確的價值觀，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力，公司改革發(fā)展取得良好成績。

國企改革亮點紛呈。2020年公司“雙百企業(yè)”改革案例入選國務(wù)院國資委改革辦、國務(wù)院國資委新聞中心組織編寫的《改革樣本：國企改革“雙百行動案例集”》；2021年度“雙百企業(yè)”評估被國務(wù)院國企改革辦公室評為“優(yōu)秀”等次，成為陜西三家“優(yōu)秀”等次之一；改革激發(fā)活力，經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，全員勞動生產(chǎn)率由2018年的12萬元/人/年提高到43.4萬元/人/年，凈資產(chǎn)收益率提高了19個百分點，2023年經(jīng)營業(yè)績處于行業(yè)前列。

干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。樹立正確的價值導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，以價值匹配崗位、以業(yè)績定薪酬，打破“大鍋飯”機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化工資是掙出來的理念，職工活力得到持續(xù)釋放，創(chuàng)新創(chuàng)造取得碩果，職工累計取得各類專利技術(shù)58項，2023年在全省職工科技節(jié)中獲得7個獎項。

工會活力充分彰顯。堅持黨建帶群團(tuán)，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，公司工會被省化學(xué)能源地質(zhì)工會授予“模范職工之家”稱號，下屬子公司車間先后3次分別獲得“工人先鋒號”稱號，公司職工羅高鋒2022年榮獲“陜西省勞動模范”，職工趙衛(wèi)強(qiáng)榮獲咸陽市禮泉縣勞動模范。正是因為有了這樣一群勤勞、勇敢、創(chuàng)新的工人隊伍，公司才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。

弘揚工匠精神，以精益求精的態(tài)度打磨每一個細(xì)節(jié)；激發(fā)創(chuàng)新精神，用前沿的科技引領(lǐng)行業(yè)潮流；秉承勞動精神，用勤勞的雙手書寫發(fā)展新篇章；努力為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

技術(shù)比武.jpg

陜西環(huán)保（集團(tuán)）定邊大興環(huán)境服務(wù)有限公司

陜西環(huán)保（集團(tuán)）定邊大興環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2016年，現(xiàn)有職工90余人。

公司主要致力于油氣田開采過程中產(chǎn)生的鉆井泥漿、巖屑、壓裂返排液等廢棄物的環(huán)保處置工作，是榆林市重點支持綜合治理油氣田廢棄物的專業(yè)環(huán)保示范試點企業(yè)。設(shè)立了定邊縣楊井鎮(zhèn)武峁子村、姬塬鎮(zhèn)柳上莊村的兩座油氣廢棄物集中處理站，2017年至2023年共收集處置鉆屑411萬噸、泥漿17.79萬噸，被定邊縣委、縣政府授予“2022年度生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作先進(jìn)單位”稱號。2023年實現(xiàn)營業(yè)收入10751.71萬元，利潤總額3221.15萬元。

公司自實行鉆采廢棄物集中處置以來，取得了良好的生態(tài)效益和社會效益：一是提高了油氣開發(fā)治理的標(biāo)準(zhǔn)，改善了油氣開發(fā)區(qū)域的生態(tài)環(huán)境，推進(jìn)了行業(yè)生態(tài)文明建設(shè)。二是資源化再利用效果明顯，經(jīng)過處理后的水，可以進(jìn)行澆灌，也可以用于油田公司生產(chǎn)回注用水。三是每年上繳稅金800萬元以上，安排當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員150人以上，助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。四是鉆采廢棄物集中處置后，從源頭上實現(xiàn)了零排放、零污染，從根本上解決了油氣開采對無定河流域水資源的污染問題，也解決了當(dāng)?shù)卮迕竦暮箢欀畱n，降低了油田企業(yè)的風(fēng)險，減輕了環(huán)保主管部門和當(dāng)?shù)卣膲毫Α?/span>

經(jīng)過幾年的生產(chǎn)運營，公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備不斷完備，生產(chǎn)能力成倍提高，巖屑處置率提高，處置量翻倍提升，處置工藝不斷提升，贏得行業(yè)及社會各界認(rèn)可。

中圣環(huán)境科技發(fā)展有限公司

科研中心

中圣公司科研中心，作為公司“四大板塊一中心”戰(zhàn)略架構(gòu)中的核心部分，自成立以來便始終堅守初心，勇攀科技高峰，以關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和推動科技創(chuàng)新為己任，用技術(shù)進(jìn)步的力量不斷開拓公司業(yè)務(wù)的新天地。

中圣公司科研中心，是一支敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。深耕科研領(lǐng)域，致力于解決關(guān)鍵技術(shù)難題，用實際行動詮釋了科研人員的擔(dān)當(dāng)與使命。近年來，在產(chǎn)學(xué)研合作平臺建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得了顯著成就，不僅獲批成立了企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會，成功申報設(shè)立了陜西省首個生態(tài)環(huán)境污染防治與修復(fù)類省級專家工作站，連續(xù)兩年成功申報省、市青年人才托舉計劃，還榮獲了多個省科技廳科研課題立項和資金支持。這些榮譽的背后，是中圣科研團(tuán)隊不懈的努力和辛勤的汗水。

中圣公司科研中心是一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的團(tuán)隊。在科研的道路上，他們相互扶持，共同進(jìn)步，用集體的智慧和力量攻克了一個又一個技術(shù)難題。土壤修復(fù)項目技術(shù)成果榮獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽一等獎和陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，科技治霾技術(shù)成果獲評陜西科技創(chuàng)新優(yōu)秀案例，部門人員也多次榮獲集團(tuán)、公司年度先進(jìn)個人、公司基層科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎。他們深知，科技創(chuàng)新不是一個人的戰(zhàn)斗，而是整個團(tuán)隊的協(xié)作與拼搏。因此，科研中心始終堅持團(tuán)隊作戰(zhàn)，充分發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

中圣公司科研中心是一支敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊。在面對困難和挑戰(zhàn)時，他們從不退縮，而是勇往直前。在神木高新區(qū)惡臭氣體污染源解析及綜合治理項目開展中，科研團(tuán)隊展現(xiàn)出了不怕苦、不怕累的奮斗精神，無論是在炎熱的夏日還是寒冷的冬季，科研團(tuán)隊的成員們都堅守在企業(yè)現(xiàn)場崗位上，進(jìn)行惡臭氣體的監(jiān)測和分析工作，用實際行動詮釋著勞動者的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)。他們深知，作為科研人員，他們的責(zé)任重大，使命光榮。因此，他們始終堅守崗位，默默付出，用自己的實際行動為公司的發(fā)展添磚加瓦。他們用智慧和汗水書寫了科研創(chuàng)新的華章，用團(tuán)隊協(xié)作和拼搏精神鑄就了公司的輝煌成就。他們的成就和榮譽，不僅提升了公司的核心競爭力和品牌形象，也展現(xiàn)了中圣公司科研中心在科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化方面的專業(yè)實力。

陜西環(huán)保集團(tuán)五一巾幗標(biāo)兵崗

陜西環(huán)境工程建設(shè)（旬陽）

水處理有限公司

小河鎮(zhèn)污水廠運行班

水環(huán)境旬陽公司小河鎮(zhèn)污水處理廠運行班由4名女職工組成，平均年齡37歲，她們是一支吃苦耐勞、不計得失、無私奉獻(xiàn)、默默無聞堅守污水處理生產(chǎn)一線的巾幗隊伍，負(fù)責(zé)旬陽市小河鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)近6千人口的生活污水處理工作，用實際行動默默守護(hù)著鎮(zhèn)域乾佑河流域的水環(huán)境安全。

該班組自成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，她們立足崗位、銳意進(jìn)取、努力工作，用無數(shù)的汗水、無法丈量的巡檢路程和難以言說的辛勞，確保了小河鎮(zhèn)污水廠的安全穩(wěn)定運行和污水達(dá)標(biāo)排放。在日常工作中，她們嚴(yán)格遵守公司制定的各項安全環(huán)保管理工作制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動，積極學(xué)習(xí)安全環(huán)保知識、法律法規(guī)，將安全環(huán)保意識入腦入心，實現(xiàn)了“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全環(huán)保目標(biāo)。同時，她們注重廠容廠貌的維護(hù)工作，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，成為其他班組競相學(xué)習(xí)的榜樣，贏得了公司及全體職工的好評、點贊，并獲得水環(huán)境公司2023年度“先進(jìn)班組”榮譽稱號。

中圣環(huán)境科技發(fā)展有限公司

環(huán)評一部

巾幗建功展風(fēng)姿，凝心聚力譜新篇。古往今來，無數(shù)文人墨客已把女性贊譽成為美的化身，偉大的女性已經(jīng)撐起了一片湛藍(lán)的天空。

看，這些背影就像是烈日下一棵濃蔭片片的樹，或是暴風(fēng)雨中抵擋風(fēng)雨的巖石，更或是陰霾天里的瑰麗的朝陽。這是她們當(dāng)時在某化工項目組踏勘現(xiàn)場及資料對接時拍攝的，她們“認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)”，她們“刨根問底、深查細(xì)究”，她們“奮力拼搏，不畏艱辛”。項目組走遍50多個敏感點的踏勘，克服了水土不服、調(diào)查車爆胎、臨時修路等待的困難，編制報告過程中按照“抓重點、保質(zhì)量、促進(jìn)度、解難題”的工作思路，實行組內(nèi)分工責(zé)任制，主動與審批部門、企業(yè)、可研單位對接交流，及時掌握環(huán)評審批重點難點，熟悉項目工程特點，最終項目評審會順利通過并取得批復(fù)。

環(huán)評是一份看似簡單但實則充滿挑戰(zhàn)的工作。面對政策規(guī)范的制約，項目資料的不完善，惡劣天氣跑現(xiàn)場等困難，環(huán)評一部總是能夠克服困難高效的完成每一項任務(wù)。

凝聚“她力量”，閃耀新時代，奮進(jìn)路上，前景壯闊，中圣公司廣大女職工會繼續(xù)心懷美好夢想，以昂揚向上的姿態(tài)踴躍投身時代大潮，為環(huán)保事業(yè)發(fā)展續(xù)寫精彩華章。

陜西環(huán)保集團(tuán)工人先鋒號

鎮(zhèn)安縣鼎豐礦業(yè)公司

礦山管理部

鎮(zhèn)安縣鼎豐礦業(yè)有限公司礦山管理部屬于一線生產(chǎn)車間，自部門成立以來，16名職工扎根在生產(chǎn)一線，全體人員擰成一股繩，勁往一處使，不分白天和黑夜，時時以公司安排為先，處處以生產(chǎn)任務(wù)為重，無論大事小事，都力爭做到優(yōu)質(zhì)高效。2023年是試產(chǎn)關(guān)鍵之年，部門咬定任務(wù)目標(biāo)不放松，攻堅克難、把握節(jié)奏、決心不減，力度不減，全年共完成掘進(jìn)工程9334米，創(chuàng)歷史新高，形成15個采場并投入使用，全年供礦量22萬噸。科學(xué)組織施工，完成了910坑口3-7線矽卡巖中深孔爆破前期的實驗工程。智慧的力量總能讓疑難雜癥紛紛讓道，為提高井下電機(jī)車的運輸能力，在確保安全前提下，為每組電機(jī)車增加一輛礦車，運輸能力由原來的每日1000噸增加到1300噸，保證了井下運渣和運礦互不沖突，為全年經(jīng)營任務(wù)的完成作出貢獻(xiàn)。

在現(xiàn)場管理上，每月組織3次安全大檢查、每天到井下工作面對片幫浮石、用電、井下運輸、高空作業(yè)、斜井提升、炮煙等重大事故危險源進(jìn)行檢查，永不停歇地穿梭在第一線。2023年共發(fā)現(xiàn)安全隱患462處，完成公司下達(dá)的安全隱患反饋305個，堅持 “按期整改、按期反饋”全部整改到位。每月開展理論和實操培訓(xùn)，組織項目部進(jìn)行事故現(xiàn)場處置演練，使人人懂安全，個個會應(yīng)急，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，為工程順利完成提供了有力保障。

降本增效上，嚴(yán)把材料投入和效益關(guān)，嚴(yán)把材料領(lǐng)用和使用關(guān)，杜絕材料浪費和流失。一是回收井下舊材料重新利用。二是加強(qiáng)井下副產(chǎn)礦石的管理，避免了副產(chǎn)礦石的流失。三是嚴(yán)格控制采幅，制定了《礦山管理部采幅管理辦法》，從源頭上控制了選礦成本。

日常管理上，以精細(xì)化管理為主線，2023年制定優(yōu)化了《礦山管理部溜礦井管理辦法》《礦山管理部采幅管理辦法》《礦山管理部考核制度》等四項制度165條，使礦山管理部規(guī)范化管理程度持續(xù)深入，為公司達(dá)產(chǎn)達(dá)效提供了基礎(chǔ)保障。

榆林榆神秦邦水務(wù)有限公司

榆林榆神秦邦水務(wù)有限公司主要致力于榆林市煤礦礦井水的回收和綜合處置利用。自項目投運以來，秦邦榆林水務(wù)公司始終狠抓安全生產(chǎn)與成本管控，持續(xù)在水量提升、水質(zhì)把控、降本增效三方面下功夫，生產(chǎn)經(jīng)營工作持續(xù)向好，處理總量和供水占比不斷突破新高。

截至目前，累計回收利用礦井水2850萬方，連續(xù)四年安全生產(chǎn)零事故，日處理量較2022年翻番、較2023年增長15%，礦井水供水占比由17%升至31%，進(jìn)出水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。同時，經(jīng)營管理成效顯著提升，實現(xiàn)營收同比增長73.51%，營業(yè)成本同比下降1.19%，單位直接運營成本同比下降33%，利潤總額同比增長61.47%。公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好，經(jīng)營效益明顯提升，內(nèi)控管理日益規(guī)范，職工素質(zhì)全面加強(qiáng)，受到煤礦企業(yè)、園區(qū)生產(chǎn)單位及管委會一致好評，為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

憶往昔，滿載而歸，望未來，躊躇滿志。榆林榆神秦邦水務(wù)有限公司將時刻保持趕考清醒和堅定，堅決貫徹落實集團(tuán)公司各項工作部署，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，扎實推進(jìn)礦井水綜合利用工作，持續(xù)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

麟游縣大秦項目管理有限公司

麟游縣大秦項目管理有限公司承運陜西能源麟北發(fā)電有限公司2x350MW工程煙氣脫硫、脫硝、除塵BOT項目，采用“爐內(nèi)脫硫+爐外半干法脫硫，SNCR+SCR脫硝，電袋復(fù)合除塵”工藝，脫硫、脫硝、除塵裝置與主機(jī)“三同時”建設(shè)。該項目按照雙機(jī)運行4189小時測算，年度可減排二氧化硫約3.6萬噸、氮氧化物約0.33萬噸、顆粒物約107萬噸。截至目前未發(fā)生一般B級以上安全事故、消防事故、生態(tài)環(huán)境污染及職業(yè)病危害事故，整體安全形勢平穩(wěn)可控。

今年省內(nèi)凍雨、降雪造成的交通管制導(dǎo)致麟游項目公司生產(chǎn)原料無法到達(dá)現(xiàn)場，原料不足將面臨機(jī)組停機(jī)的風(fēng)險，麟游項目公司第一時間聯(lián)系路政等政府部門，在最短時間內(nèi)保障了原材料供應(yīng)，受到了甲方的高度肯定。積極參加甲方組織的各種安全知識競賽，屢獲佳績。根據(jù)現(xiàn)場機(jī)組實際運行情況，制定多項技術(shù)措施、做到技術(shù)措施有針對性、可操作性，保證環(huán)保參數(shù)達(dá)標(biāo)排放。

陜西環(huán)保集團(tuán)五一勞動獎?wù)?/span>

谷海濤

谷海濤，在陜西環(huán)保集團(tuán)油氣技術(shù)服務(wù)有限公司項目部成立初期，他在第一時間來到項目生活區(qū)參與項目前期籌備工作，積極參與改造職工宿舍，采購安裝生活設(shè)施，只為在職工到來將后勤保障到位。在擔(dān)任安環(huán)部門負(fù)責(zé)人期間，他奮勇爭先，沖鋒在前，對維修過程中出現(xiàn)的難點難題，大膽實踐，勤于動手，通過自己先干搶干總結(jié)出一些快捷、方便、實用的方式方法，在維修保障工作中發(fā)揮了模范帶頭作用。

工作中，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，用十足的干勁、過硬的本領(lǐng)，時刻做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可的生產(chǎn)安環(huán)負(fù)責(zé)人。一是全面貫徹公司關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署，帶頭講安全、作表率，強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，組織班組成員觀看各種事故操作處理錄像，分析和交流經(jīng)驗，年度累計組織開展20余次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)了全員安全生產(chǎn)底線意識。二是認(rèn)真開展風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制體系建設(shè)工作，修訂完善了公司安全生產(chǎn)管理制度，建立隱患排查清單，并按照清單內(nèi)容，認(rèn)真、細(xì)致、全面地開展隱患排查治理工作，筑牢了場站安全生產(chǎn)防線。三是積極發(fā)揮先鋒模范作用，時刻關(guān)注日常氣溫、雨情，協(xié)助班組做好應(yīng)急搶險、洪峰度汛、夏季高溫的生產(chǎn)安全保障工作。

在污水處理設(shè)備故障時，無論是在崗還是休息，只要公司需要，他總是第一時間趕赴現(xiàn)場參與檢修，細(xì)致入微地排查每一個螺絲，認(rèn)真核對每一組數(shù)據(jù)。遇到難題，他向技術(shù)人員耐心請教，徹夜攻堅，直至各項數(shù)據(jù)正常，是一線運行工作的標(biāo)兵。

孟園波

孟園波，生態(tài)公司下屬眾恒公司青海區(qū)域負(fù)責(zé)人。作為青海事業(yè)部部長，他長期在高海拔區(qū)域從事環(huán)境保護(hù)技術(shù)服務(wù)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司在青海省的服務(wù)項目，工作環(huán)境區(qū)域包含青海省90%的區(qū)域，工作環(huán)境海拔從2300米到5200米。

2019年9月，公司承攬了地處于平均海拔4300米三江源國家保護(hù)區(qū)內(nèi)的公路改擴(kuò)建工程環(huán)境監(jiān)理工作。其中雜多至查烏拉公路工程，自4200米海拔爬升至最高5000多米，工程所處區(qū)域內(nèi)分布有藏羚羊、巖羊等珍稀野生動物，所涉及的水體均為Ⅱ類以上水域。孟園波深知高海拔地區(qū)生態(tài)環(huán)境的脆弱性，以及三江源作為中華水塔的重要性，因此他在工作中積極推廣環(huán)保理念，引導(dǎo)施工單位采取環(huán)保措施，參與環(huán)保宣傳活動，向當(dāng)?shù)鼐用衿占碍h(huán)保知識，增強(qiáng)他們的環(huán)保意識。檢查中發(fā)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)問題，第一時間解決，立行立改，減少對環(huán)境的破壞。孟園波還記得第一次從項目上返回公司時的感受：整個人猶如飄在空中、嗜睡，打聽后才得知，這是在高海拔區(qū)域下到低海拔區(qū)域產(chǎn)生的“醉氧”癥狀。

山高斗志更高，缺氧不缺精神，是孟園波在青海工作所堅持的信念?？粗椴肌芭趶椏印钡牡缆纷?yōu)樘雇咎炻?，缺氧所帶來的身體上的不適也不再那么重要。他的事跡充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀勞動者的精神風(fēng)貌，將激勵著更多職工在自己的崗位上發(fā)揮作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。

白文利

白文利，陜西環(huán)保順合能源科技有限公司原穩(wěn)站班組副班長，工作以來，該同志以出色的工作能力和無私奉獻(xiàn)的精神從一位操作工干到副班長，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入廠誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊。

多年來，該同志嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)工藝與操作技能方面的知識并時刻用高要求約束自己，始終把安全工作擺在班組管理的重要位置，強(qiáng)化安全責(zé)任，狠抓安全落實。作為副班長，對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識水平直接影響著安全管理水平，在日常工作中能夠熟練掌握各種工藝標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的管理規(guī)定，督促本班組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握，并在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，他心系班組人員的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)著自己的價值。

劉德江

劉德江，中共黨員，2018年入職德彰公司，現(xiàn)為公司生產(chǎn)車間副主任。入職至今，該同志一直在電儀維修崗位發(fā)揮先進(jìn)模范作用，獲得了大家的一致好評。他以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，帶領(lǐng)電儀維修班組克服了重重困難，在設(shè)備管理、點檢、維護(hù)、大修、修舊利廢及項目技改等方面做了大量工作，較好地保證了設(shè)備安全運行，為生產(chǎn)提供了有力的保障。

作為一名電儀維修人員，他在工作中始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，始終把設(shè)備的安全穩(wěn)定運行作為工作的重點。為了提高維修效率和質(zhì)量，他不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，并將其運用到實際工作中。他帶領(lǐng)班組成員共同研發(fā)了一些實用的維修工具和設(shè)備，大大提高了維修工作的效率。同時還經(jīng)常與同行交流學(xué)習(xí)，將其他企業(yè)的先進(jìn)維修經(jīng)驗引入到自己的工作中，使整個班組的工作水平得到了顯著提升。

作為一名黨員，他能積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，不斷加強(qiáng)班組職工的培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)了一批具備多種技能的多能工，有效夯實了公司人才隊伍建設(shè)，為公司生產(chǎn)線穩(wěn)定運行作出了積極貢獻(xiàn)。

陜西環(huán)保集團(tuán)五一巾幗標(biāo)兵

韓艷婷

韓艷婷，中共黨員，高級工程師，監(jiān)測公司企管部（質(zhì)控部、審計部）部長。她通過參加各類培訓(xùn)，先后取得司法部環(huán)境損害司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格證、企業(yè)首席質(zhì)量官等資格證書20余個，入選省級3個部門評審專家?guī)?，在省級以上期刊發(fā)表論文5篇，從一名普通的操作工人成長為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)骨干和管理人員。

她在工作中展現(xiàn)出了堅韌不拔的精神和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ瓿晒緦嶒炇野徇w及擴(kuò)增工作，一次通過驗收。主動放棄休息時間，克服疫情困難，3次負(fù)責(zé)公司資質(zhì)認(rèn)證復(fù)評審及20余次擴(kuò)項，為公司增加資質(zhì)能力9大類374項1612個參數(shù)，提升了公司市場競爭力。帶領(lǐng)團(tuán)隊連續(xù)8年參加國際、國家及省級能力驗證考核13次，均取得滿意結(jié)果。全面推動完成公司制改革，取得三體系認(rèn)證證書。指導(dǎo)2名同志參加省級環(huán)保杯職工技能大賽，助力公司榮獲“陜西省職工技術(shù)競賽團(tuán)體金獎”；創(chuàng)新型課題獲2023年度省質(zhì)量管理小組“優(yōu)秀獎”（排名第一）。個人榮獲公司表彰10次，入選省委宣傳部、省委黨史研究室指導(dǎo)的《奮斗陜西》“我心中的旗幟”。

她積極發(fā)揮黨員干部帶頭作用，面對項目時效緊、任務(wù)繁重等困難，她主動開拓新業(yè)務(wù)，出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，完成2600余個項目的分析檢測和數(shù)據(jù)審核，出具數(shù)據(jù)約20萬個，下達(dá)質(zhì)控書2000余份，審簽報告3000余份。參與省生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化委員會地方標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)評審，編制的土壤環(huán)境重點監(jiān)督企業(yè)監(jiān)測指導(dǎo)意見印發(fā)全省執(zhí)行；完成全省4個區(qū)縣監(jiān)測咨詢技術(shù)報告和方案等，得到環(huán)保部門肯定和表揚，為全省的環(huán)境監(jiān)測事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。

韓艷婷同志以技術(shù)為引領(lǐng)，以提高業(yè)務(wù)水平為主線，始終保持著高度熱情和動力，以一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在平凡的工作崗位上篤定前行，充分展現(xiàn)了巾幗風(fēng)采。

吳菲

吳菲，中圣公司環(huán)評三部職員。她兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，自2015年參加工作后便以自己快速的學(xué)習(xí)能力和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度從一名項目參與者迅速成長為獨立的項目負(fù)責(zé)人，2018年成功考取了環(huán)境影響評價工程師，成為一名真正的“環(huán)評人”。

她專業(yè)技能扎實，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作9年，先后主持編制多個金屬礦山項目和規(guī)劃環(huán)評，均受到客戶認(rèn)可和一致好評。她是同事眼中干練的“大忙人”，是客戶心中第一時間想到的“貼心人”。作為項目負(fù)責(zé)人，她樂于奉獻(xiàn)，不計得失，時時事事處處以身作則，以實際行動帶動項目組，保證項目如期完成。她經(jīng)常是早晨第一個到達(dá)辦公室而晚上最后一個離開的人，經(jīng)常下班回家時孩子已經(jīng)入睡，經(jīng)常犧牲節(jié)假日在辦公室加班。懷孕期間，作為項目負(fù)責(zé)人仍奔赴秦嶺礦區(qū)現(xiàn)場調(diào)研，按照客戶要求的工期順利取得環(huán)評批復(fù)；在哺乳期，帶著吸奶器奔赴現(xiàn)場踏勘，為了趕進(jìn)度保證項目順利開工忍心提前給孩子斷掉母乳。

她始終堅持著“事做精，人做厚”的價值觀在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的青春，體現(xiàn)自己的人生價值。

王冰茹

王冰茹，女，1989年生，中共黨員，綠色能源公司大荔生物質(zhì)發(fā)電項目化水專工。加入旭彤公司以來，始終以務(wù)實的工作作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，將化水工作與服務(wù)機(jī)組安全穩(wěn)定運行有機(jī)融合，在自己平凡的崗位上切實發(fā)揮追夢新時代，巾幗勇?lián)?dāng)?shù)木瘛?/span>

堅持學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為修身立業(yè)之本，工作之余主動學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下達(dá)的各類文件，同時通過自購化學(xué)書籍、與同行交流等途徑，不斷鉆研化水技術(shù)，做到思想業(yè)務(wù)雙提高。

扎實工作，細(xì)致化管理

在工作上，能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，不折不扣地完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。一是狠抓化水安全生產(chǎn)管理。繪制化水系統(tǒng)圖、制定化水、燃料化驗操作規(guī)程、編制電廠化學(xué)安全管理制度、完善車間安全設(shè)施、定期組織事故預(yù)想等達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。二是積極推進(jìn)技改工作。優(yōu)化化水邏輯。對循環(huán)水加硫酸裝置、低溫取樣間儀在線PH儀表進(jìn)行技改，確保人員和機(jī)組安全。

克服困難，爭當(dāng)模范先進(jìn)

在電廠這個男多女少的行業(yè)，她始終秉持著巾幗不讓須眉的精神，同時不忘黨員身份，堅持參加每一次的慰問留守兒童、為生活困難職工捐款等愛心公益活動，充分發(fā)揮黨員職工的先鋒模范作用。

張花娟

張花娟，女，1990年5月出生，2015年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)就職于陜西新天地固體廢物綜合處置有限公司，安全環(huán)保部副經(jīng)理、工程師。曾獲得“模范帶頭作用突出黨員”“先進(jìn)女職工工作者”“優(yōu)秀工業(yè)科技特派員”等榮譽稱號。

該同志在安全環(huán)保工作中，能針對各類檢查梳理要點，建立資料清單，在迎接各級各類環(huán)保檢查時做到有理有據(jù)、從容應(yīng)對，對各級領(lǐng)導(dǎo)反饋的意見及建議做到嚴(yán)格要求、狠抓落實，及時完成相關(guān)資料的整理、記錄和存檔工作，做到有據(jù)可依、有據(jù)可查。

安全方面，張花娟同志協(xié)助修訂了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度，建立全崗位履責(zé)清單和考核表、安全環(huán)保公示欄，定期對安全環(huán)保責(zé)任制考核情況、隱患排查情況、“三違”情況進(jìn)行公示，進(jìn)一步夯實安全責(zé)任。

推動建立車間安全月例會制度，每月進(jìn)行安全環(huán)保資料規(guī)范化檢查，切實提高工藝、技術(shù)、設(shè)備管理部門的安全責(zé)任意識，提高安全管理的針對性和有效性，推動“一崗雙責(zé)”落到實處。

推進(jìn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，采取全員風(fēng)險辨識、全員風(fēng)險控制、全員隱患整治的安全風(fēng)險管控措施，編制形成部門隱患排查清單及崗位隱患排查清單。

創(chuàng)新應(yīng)急演練方式。將傳統(tǒng)的應(yīng)急演練由安全環(huán)保部主導(dǎo)，改變?yōu)橛绍囬g主導(dǎo)、安全環(huán)保部協(xié)助，演練主體的改變進(jìn)一步提升了車間應(yīng)急處置水平。

劉超

劉超，女，漢族，1989年生，2011年7月畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，注冊環(huán)境影響評價工程師，副高級工程師。2019年6月加入陜西環(huán)保集團(tuán)榆林分公司，現(xiàn)擔(dān)任榆林分公司咨詢事業(yè)部副部長。自參加工作以來用滿腔的工作熱情，全身心投入于自己的本職工作，曾多次榮獲榆林分公司“先進(jìn)個人”稱號。

工作中，劉超發(fā)揮了挑大梁、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗精神，在面對排污許可審核技術(shù)工作專業(yè)性高、工作量大、涉及行業(yè)類別多，政策標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)等困難因素，她充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)工作組充分發(fā)揚逢山開路、遇水搭橋的工作精神，制定了“白+黑”“5+2”的工作模式，倒排工期、劃分重點企業(yè)，夯實責(zé)任人的工作模式，帶領(lǐng)排污許可工作組順利完成審核任務(wù)，得到省市生態(tài)環(huán)境管理部門的一致好評。

作為一名從業(yè)十余年的老技術(shù)員，她始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置，以不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為準(zhǔn)則，緊緊圍繞公司各項環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)，努力加強(qiáng)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。作為部門核心成員，她始終牢記自己的職責(zé)，充分發(fā)揮勤學(xué)苦干的優(yōu)良作風(fēng)，立足于部門實際情況，不斷發(fā)揚挑大梁、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗精神，堅持實事求是的工作作風(fēng)，積極推動各項業(yè)務(wù)不斷向前向好發(fā)展。

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集團(tuán)簡介

致敬勞模禮贊榜樣！他們榮獲陜西環(huán)保集團(tuán)勞動模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體稱號~

新聞資訊

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